面試不要把這些話當真就好

面試不要把這些話當真就好。
　
　
　1. 來這裡可以學到很多東西，不應該先計較薪水
　
除非你真的「很好過」，工作不為「一口飯」，不然這真的是很狗屁的一句話，雖然學東西很重要，
但是，如果連平常吃飯、生活、孝敬父母都有問題，那真的還是要多少「計較」一下薪水，當然如果聽到這句話，
也可以代表接下來聽到的數字「一定] 不怎麼樣
　
　2. 希望待遇欄填 「依公司規定」->那你聽到可能會吐血
　
雖然求職達人都教大家履歷上要填「依公司規定」可得到更多的面試機會，但是以個人求職經驗，
尤其是這幾年，有些公司薪水實在低到一個離譜 (15000、18000比外勞還低)，如果你大老遠跑去面試，
聽到這種價錢，說真的「浪費時間」，不如把希望待遇填上，讓公司來決定找不找你面試
　
　3. 公司現在剛起步，等有賺錢一定會給你加薪
　
等有賺錢?是哪時啊? 搞不好有賺也不告訴你
　
　4. 公司底薪1xxxx，月終部門有利潤的話會另發分紅(然後開始大講公司願景)
　
有利潤的話??!!!!那…是每個月都有利潤嗎?，那有多少個人一起分?，聽到這句話，要有心理準備，
你的薪水就是底薪1xxxx扣勞健保 (而且誇張的是，我還不是應徵業務，居然也要底薪+獎金制)
　
　
　5. 做業務的人，都是沒底薪的，我們以前………
　
我實在不喜歡「提當年」的講法，畢竟時代不同了，以前物價低，現在物價漲，大家說「人要進步」，
但現在拿「舊文化」來套「新時代」，對我來說，實在不具說服力
　
　6. 我們是採「責任制」，事情做完沒事下班就可以準時走沒關係
　
你敢走試試看
　
　7. 一開始學的時候是沒薪水的，我會請xxx教你，等學會我們才開始算薪水
　
剛進公司即使在交接學習期間，也該給薪水，哪有「在學」不用給薪，那幹麻不請有經驗的，
擺明坑人嘛，而且「學會」的訂義在哪? 而且萬一xxx很忙，一天教你半小時不到怎麼辦?
　
　8. 面試官不斷說自己多厲害、做過什麼、做過什麼，你的經歷根本不足一提
　
這種面試官不是「自以為是、臭屁自大的要死」就是要用這招來打擊求職者的信心，
好讓公司能把你的「價錢」壓下來，這種用「侮辱法」策骼，真的是很惡劣，
進到這種公司就要有心理準備->「你做的要死、他/她嫌的要死」，因為在他/她心中自己才是No.1
　
　9. 做事要細心，如果有疏失導致損失，我們這行都是由員工來自行負責
　
這種公司就是標準的賺錢老闆賺，損失員工賠
　
　10. 要跟公司「一條心」，把公司當成自己的事業
　
不要把自己當成小職員，甚至你自己以後也可以入股做老闆真的太誇張了，
才面試就跟你提「入股」，進到這種公司要有心理準備就是->老闆可能不分上下班、假日時間的一直騷擾你，
甚至要你隨時進公司免費加班，如果不從，你小心被老闆念，你跟公司「沒有一條心」