離職-辭職-是職場上的常態現象

職場上的上班族很少沒有離職的經驗，剛入社會沒有工作經驗，很容易因為某些原因而選擇離職，尤其在這個年代，對很多年輕人來說，離職似乎已經是家常便飯，常常一個不如意或者不高興就提出離(辭)職信找尋下一個職場跑道，站長從出社會到現在也已經有過好幾次的辭職經驗，總覺得似乎找不到一個可以永久保障的工作，總覺得找不到一個適合自己的工作場合，過去曾經找到過一個，以為從此海潤天空，但最後還是免不了被公司強迫離職，還好當時我只有三十出頭，不然離職之後的恐慌可是很可怕的，因為我那時可不是一個人飽全家飽，站長那時可是有家庭的。
　
　我相信三十幾歲的人很多都跟站長一樣害怕面臨下一次的離職 。所以站長選擇了兼差創業這條路，一方面年紀也比較大了，另一方面是站長真的不想再這樣換工作下去，因為工作機會常常會隨著年紀愈來愈少，各位不妨觀察一下現今社會的現象，有愈來愈多的中年人面臨離職失業之後，最後迫不得已自己出來做做小生意，也許是開開計程車、也許是開開小吃店、也許猛一點的就自己開公司，這些都是非自願性(辭)離職之後的創業行為，因為自己當老闆就不再需要面臨離職的窘態，不過呢卻要面臨創業失敗的風險，這也就是為什麼大部分的人無法下定決心創業的原因，因為大家都害怕承擔不了創業失敗，可是不創業的話，萬一有一天你遇到非自願性離職時，公司因為某些原因強迫你辭職，再加上你年紀也大了的話，你又該如何呢？如果你覺得自己遲早都會面臨創業抉擇的話，那為何不早一點做決定？有些人可能會想存夠錢再來創業，但是如果你不是高薪一族的話，你可知道要存夠錢可是很難的，尤其婚後生活的開銷是非常可怕的。站長很希望下一次的辭職是最後一次，因為我不想再這樣繼續漂泊下去過著沒有保障的上班生活。
　
說真的大部分的人應該都不是那麼想換工作，但是在還沒有找到一個永久的棲身之所前，離職是難免的，很少有人可以在一個工作職場待很久的，有時是你自己要辭職的，有時是被公司強迫離職的，不管是什麼，這些已經是社會上的常態現象，見多了也就不足為奇，不過有種人是不會有離職經驗的，就是從來沒上過班的人，因為這種人從來就不為別人工作，而是自己當老闆，不過這種人不多就是了，比較多的是子承父業型的，而站長選擇在家創業為的就是希望下一次的辭職是最後一次，雖然選了個很多人討厭的傳銷業，不過站長還不是經營的好好的，因為站長相信大部分人討厭的是做傳銷的人的那些欺騙行為而不是傳銷業本身。
　
　
　可憐的離職上班族
說真的上班族被迫(辭)離職或者無奈(辭)離職都挺可憐的，我們常常可以看到員工走上街頭的現象，中年失業可是很可怕的，即使新聞播報過又如何呢？走上街頭可以多拿一些錢嗎？就像我爸以前包了一個工程，而建設公司倒了他八十幾萬，幾年之後也只能領回五千元，你說這些事誰會同情你呢？到頭來還不是要靠自己！像站長我有幾次的離職經驗，想來想去看來看去還是認為必需創業，不過創業得冒很大的風險，沒有那個勇氣是很難下定決心的，所以我就選了個網路傳銷來創業，一方面時間可以自行決定而且不需太多資金，另外一方面則是網路四通八達，懂得如何在網路世界生存的技能，就有機會成功，也許再過個二、三年，站長說不定可以永遠擺脫掉離職的陰影了，呵呵，最重要的是站長經營的很愉快，而且所有的下線都是網路上認同的人，沒有親戚朋友，這樣子經營傳銷業跟以往可說是相差了十萬八千里，我完全不用找朋友，只需透過網路就可以找到擁有共同理念的人，我當然很愉快囉，也因為如此離職對我來說就不是那麼可怕了。
　
很多人把辭職當做是家常便飯，不過應該是年輕有本錢可以這樣做，一旦年紀大了， 除非家裡很有錢或者本身有著專長及經驗，否則離職之後的下一個工作可能沒這麼好找了，有時候站長都在想有些上班族是不是都真的有像表面上看起來這麼的樂在工作，還是只是在苦中做樂，常常跟朋友同事在聊，發現的真相是大家都很想離職算了 ，可是生活的壓力卻讓大家不得不做下去，仔細想想，或許你的週遭也都是這類型的人，或許你自己本身也是如此。
　
很多上班族都很可憐，尤其是離職的上班族，有時會覺得很恐慌，因為景氣不佳、因為能力不足、因為年紀太大沒有競爭力，真的， 當你年紀大又加上專業不足，離職之後真的會讓你感到害怕的，而這些心事、這些辛苦或許你可以向一些朋友訴說，但是朋友能給你什麼呢？ 也只能給你加油、打氣，因為他們有他們的煩惱及無奈啊！他們自己都顧不好了如何能幫你呢？到頭來你依然只能靠自己了，即使朋友要替你介紹好工作，那也得你自己能力非常強才做得下去。離職或許是件不愉快的經驗，但重點是從這些離職經驗裡你到底學到了什麼？看到了什麼？工作職場能給你什麼呢？如果你也辭職了好多次，不妨仔細思量一下自己的未來應該怎麼走才對。
　
　
　超難寫的幾行離(辭)職信
離(辭)職信雖然不用寫太多，不過有時短短幾行字就足以逼死一位英雄好漢，各位應該都有寫辭職信的經驗對吧，不妨仔細回想一下離職信是不是真的超難寫的呢？呵呵，有時可能乾脆連離職信都省了對吧，這就是職場。
　
很多人可能心中都會有想離職的打算，也有很多人心中等著老闆把你資遣，可以領一筆遣散費，當你決定離職或者被人炒魷魚時就要準備個離職信了，或許不用寫辭職信，只要簡短的幾行字發個電子郵件昭告認識的同事們就好了，但是臨別感言總是要花一番心思，也許只是幾個字，不過有時就是很難以下筆，呵呵，這就是職場生態。
　
　
　站長有時都在想，我們辛苦工作的目標到底是什麼？找工作、上班、離職、辭職，年紀漸漸大了，但是生活得到了什麼？ 有些公司分配給你的工作簡直不是人做的，但你還是得做，雖然你會滿肚子委屈，但是你還是得做，雖然你抱怨連連，但你還是得做，除非你呈上離職信準備離職，否則你再怎麼不滿，這些事永遠圍繞在上班族的身邊揮之不去。有時候看看社會上的新聞，一分錢真的會逼死英雄好漢，現代生活光是正常的上下班已經無法給你很好的保障了，尤其如果年紀大了突然發生了非自願性的離職情況時，對很多人來說可真是欲哭無淚呢！
　
　
　如何擺脫辭職的陰影
年輕時(辭)離職或許是家常便飯，但是年老時卻不能開這種玩笑，站長所謂的年老是指近四十歲，如果你在這階段辭職那就不是那麼好玩了，除非有人挖你，不然這種玩笑可開不起，因為年輕的一代比你更受歡迎，更有競爭力，那我們該怎麼辦呢？如果是單身一人那還好，如果是要養家糊口就慘了，所以站長一直在鼓勵所有人應該要創業，選擇一個自己有興趣的行業創業才是正確的道路，也才有機會擺脫離職的恐慌，也才有機會圓自己的夢。
　
站長做的網路傳銷事業並不是適合每一個人，對站長來說這個事業最適合我目前的狀態，因為時間可以自己規劃，站長想要在職場上提早退休，希望下一次的辭職是最後一次，所以站長要拼，而這份事業站長已經找到了方法，也找到了樂趣，那是一種成就感，也是一種滿足感，站長非常熱愛現在這份事業，而且相信未來一定可以功成名就，因為團隊人數愈來愈多，因為想要擺脫離職生活的人太多了，大家都渴望著一份自由的生活，當這些人遇到站長，認同的人自然就會加入，即使站長做的是很多人討厭的傳銷業，認同的人依然很多，而且愈來愈多，因為每天都有上百人透過搜尋引擎來到站長這，還有更多人到站長的下線夥伴網站，我們有技術所以我們的曝光率愈來愈大，看到的人愈來愈多，所以認同的人也就愈來愈多了。
　
我們是一群追求自由的人，我們渴望能早一點擺脫離職辭職的生活，如果你也是，如果你也想要在家創業，不管你是否討厭傳銷，站長都希望各位能夠撥出一點點的時間來看看我們是如何在經營這一份在家工作事業，如果你有更多空閒的時間，不妨看看站長從無到有的傳銷創業經營心得，或許這也是你一直在尋找的離職終點站。